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Jan. Der Apple-Dienst iCloud bringt dazu die passenden Funktionen mit. CHIP zeigt, wie Sie Ihr iPhone orten, den Standort auf einer Karte.

Datenschutz im Job. Wie dürfen Chefs ihre Angestellten überwachen? Darf ich Fotos von meinem Arbeitsplatz im Netz posten?


  • Darf der Arbeitgeber die Nutzung des Internet oder von Diensthandys durch Arbeitnehmer überwachen?;
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  • Eidgenössischer Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter (EDÖB);
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Private Internetnutzung am Arbeitsplatz

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Es wurden noch keine Kommentare erfasst. Schreiben Sie den ersten Kommentar. Überwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt? Aus Espresso vom Frage: Ist ein Badge datenschutz-rechtlich problematisch? Hilfreiche Links Detaillierte Informationen vom eidg. Sendung zum Artikel. Legende: So fahren Sie sicher auf Schnee und Eis. Espresso Link zur Sendung vom Technischer Fehler Oh Hoppla! SMS-Code anfordern Mobilnummer ändern. SMS-Code Bestätigen. Schliessen Mobilnummer ändern.

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Überwachung am Arbeitsplatz

Mobilnummer ändern An diese Nummer senden wir Ihnen einen Aktivierungscode. Mobilnummer Diese Mobilnummer wird bereits verwendet Speichern. Weiter Keine Nachricht erhalten? Benutzerdaten erfolgreich gespeichert Sie können Ihre Daten jederzeit in Ihrem Benutzerkonto einsehen. Der ein oder andere Mitarbeiter steht nun dumm da, weil er neben Telefonaufgaben auch noch andere Tätigkeiten machen muss. Dies scheint hierbei nicht in die Bewertung einzugehen.

Besten Dank für die Auskunft. Grundsätzlich kann der Arbeitgeber Telefondaten von Mitarbeitern zu bestimmten Zwecken z. Allerdings wird für jede Datennutzung bzw. Datenverarbeitung ein datenschutzrechtlich zulässiger Zweck benötigt. Eine Auswertung von Telefonzeiten zum Zwecke der Leistungskontrolle von Mitarbeitern wäre nur dann zulässig, wenn dieser Zweck vorher festgelegt und entsprechend geregelt wurde, z. Hallo, in unserem Betrieb dürfen wir für private Zwecke das Telefon nutzen, dafür wählen wir die 9 um eine Leitung zu erhalten, anderenfalls also dienstlich eine 0.

Auf dem Kontrolljournal werden bei den 9er-Anrufen die letzten Ziffern ausgeblendet. Wenn ich Ihren Artikel richtig verstanden habe, ist das eine gute Lösung und der Arbeitgeber kann mit der 0er-Liste Kostenanalysen betreiben. Liege ich da richtig? Sollte niemand das Gespräch angenommen haben, sehen dies alle Kollegen auf der Anrufereingangsliste auf ihren Telefongerät und rufen dann ggfs. Ist das in Ordnung bzw. Herzlichen Dank. Erstmal liegen Sie bei Ihrer ersten Analyse richtig; dies ist tatsächlich ein gangbarer Weg, um die Privatnutzung der Telefone zu ermöglichen.


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Wenn Sie z. Anrufer schnell zurückgerufen werden wie es beispielsweise in einem Call Center der Fall sein kann , so wäre es unter Umständen auch zulässig, dass auch Kollegen über eingehende Anrufe informiert sind. Hallo unser Chef, lässt sich immer ein Monatsstaistik der 5 Vertriebsmitarbeiter erstellen, darin sind lediglich Gesamtgesprächsdauer, Anzahl der eingehneden und Anzahl der ausgehenden Telefonate verzeichnet.


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  8. Ist das zulässig. Dies lässt sich so pauschal nicht beantworten. Monatsstatistik aller Vertriebsmitarbeiter, ohne eine Möglichkeit, die Gesprächsdauer und Anzahl der Telefonate des Einzelnen zurückzuverfolgen. Die von Ihnen verfassten Kommentare erscheinen nicht sofort, sondern erst nach Prüfung und Freigabe durch unseren Administrator.

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